分析型（猫头鹰）：强项（衡量所有可能性，提供贯彻一致、条理分明的数据，作出实在的商业决策）；必须（勇于冒险、通过不同步骤寻找途径，在适当时候凭直觉作出决定）
推动型（老虎）：强项（清楚表达期望、根据现有的选择提供解决方案、有效率地做出成果）；必须（对其他人有耐性和关心、透彻地分析）
第四、提高适应性
友善型（小浣熊）：偶尔要能对人说不、在参与任务完成的时候不要对他人的感情过于敏感、突破舒适的现状/敢于冒险、在过程或常规中接受必要的改变、要学会委任别人来做事情、向适当的人描述自己的感情和想法 表达型（孔雀）：学会控制时间和感情、发展更加客观的思维习惯、花更多的时间来检查，确认，区别和组织；遵守一定的协议办事情；采用更加具有逻辑性的方法；尝试完成比一开始更多的事情
分析型（猫头鹰）：不断尝试开放地表示对它人的关心和欣赏；偶尔尝试一些捷径和节省时间精力的事物；随时准备对改变和组织变动等做出调整；及时的做出决策；开始新的项目；学会和反对意见的人协调妥协；将政策当作指导方针，而不是法律
推动型（老虎）：学会实践“积极”倾听；通过放慢脚步，发展提高耐心、谦虚、敏感和同情心；使用更多的谨慎小心；学会分析并描述得出结论的原因；
要学会认同一个团队；意识到存在的支持；尝试称赞别人
第五、历史上的代表人物
友善型（小浣熊）：甘地
表达型（孔雀）：孙中山、里根、克林顿
分析型（猫头鹰）：诸葛亮、包青天
推动型（老虎）：撒切尔
通过以上的介绍和分析，各位朋友可以通过用自己在日常生活或工作上的行为特点来判断一下自己的自然倾向（性格类型特征），不过大家在比较和判断时，一定在没有压力或没有任何特殊事件发生时，也就是在最自然的状态下才可以。换句话说就是用您本来的样子，而不是您期待的样子去对比。那么自然倾向（性格）是如何影响我们的生活和工作呢？（待续）
注：笔者目前供职于UIT（创新科存储技术有限公司），任职于人力资源部总监。
